Pemerintah secara resmi telah menyepakati dan menetapkan total 26 hari libur untuk sepanjang tahun 2027. Penetapan ini menjadi acuan penting bagi para pekerja, pelaku usaha, serta instansi pemerintah dalam menyusun agenda kerja harian maupun merencanakan liburan keluarga sejak jauh hari.
Keputusan bersama tersebut ditandatangani oleh tiga menteri, yakni Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan, serta Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. Melalui regulasi terbaru ini, masyarakat Indonesia mendapatkan kepastian mengenai tanggal merah resmi yang berlaku nasional.
Secara rinci, penetapan ini tertuang dalam Surat Keputusan Bersama Nomor 1205, 3, 2, Tahun 2026 atau SKB Nomor 1025, 3, 2, Tahun 2026 tentang Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2027. Kebijakan ini mencakup 18 hari libur nasional serta 8 hari cuti bersama sepanjang tahun 2027.
Hari Libur Nasional 2027 Berdasarkan SKB 3 Menteri
Penetapan 18 hari libur nasional tahun 2027 tersebar mulai dari bulan Januari hingga Desember. Berbagai peringatan hari besar keagamaan, peristiwa bersejarah, serta momentum nasional terakomodasi dalam daftar tanggal merah tersebut.
Para pekerja dapat memanfaatkan momentum ini untuk merencanakan rehat atau agenda pribadi. Kehadiran libur nasional di akhir pekan maupun awal pekan juga memberikan kesempatan emas untuk menikmati akhir pekan panjang bersama keluarga.
Berikut adalah tabel daftar lengkap hari libur nasional tahun 2027 sesuai keputusan pemerintah:
| No | Hari dan Tanggal | Keterangan Hari Libur Nasional |
| 1 | Jumat, 1 Januari 2027 | Tahun Baru 2027 Masehi |
| 2 | Selasa, 5 Januari 2027 | Isra Mikraj Nabi Muhammad SAW 1448 Hijriah |
| 3 | Sabtu, 6 Februari 2027 | Tahun Baru Imlek 2578 Kongzili |
| 4 | Senin, 8 Maret 2027 | Hari Suci Nyepi (Tahun Baru Saka 1949) |
| 5 | Rabu, 10 Maret 2027 | Idulfitri 1448 Hijriah |
| 6 | Kamis, 11 Maret 2027 | Idulfitri 1448 Hijriah |
| 7 | Jumat, 26 Maret 2027 | Wafat Yesus Kristus |
| 8 | Minggu, 28 Maret 2027 | Kebangkitan Yesus Kristus (Paskah) |
| 9 | Sabtu, 1 Mei 2027 | Hari Buruh Internasional |
| 10 | Kamis, 6 Mei 2027 | Kenaikan Yesus Kristus |
| 11 | Senin, 17 Mei 2027 | Iduladha 1448 Hijriah |
| 12 | Kamis, 20 Mei 2027 | Hari Raya Waisak 2571 BE |
| 13 | Selasa, 1 Juni 2027 | Hari Lahir Pancasila |
| 14 | Minggu, 6 Juni 2027 | 1 Muharam Tahun Baru Islam 1449 Hijriah |
| 15 | Minggu, 15 Agustus 2027 | Maulid Nabi Muhammad SAW |
| 16 | Selasa, 17 Agustus 2027 | Proklamasi Kemerdekaan Republik Indonesia |
| 17 | Sabtu, 25 Desember 2027 | Kelahiran Yesus Kristus |
| 18 | Minggu, 26 Desember 2027 | Isra Mikraj Nabi Muhammad SAW 1449 Hijriah |
Jadwal Cuti Bersama 2027
Selain libur nasional, pemerintah menetapkan 8 hari cuti bersama untuk mendukung efisiensi pelayanan publik serta menggerakkan sektor pariwisata. Pelaksanaan cuti bersama ini dirancang berdampingan dengan hari libur keagamaan utama.
Beberapa perayaan besar seperti Idulfitri, Hari Raya Waisak, hingga Perayaan Natal mendapatkan alokasi cuti bersama yang memadai. Hal ini memberikan ruang lebih luas bagi masyarakat yang hendak pulang kampung atau melakukan perjalanan jauh.
Berikut adalah tabel rincian jadwal cuti bersama tahun 2027 berdasarkan SKB 3 Menteri:
| No | Hari dan Tanggal | Keterangan Cuti Bersama |
| 1 | Jumat, 5 Februari 2027 | Tahun Baru Imlek 2578 Kongzili |
| 2 | Selasa, 9 Maret 2027 | Idulfitri 1448 Hijriah |
| 3 | Jumat, 12 Maret 2027 | Idulfitri 1448 Hijriah |
| 4 | Senin, 15 Maret 2027 | Idulfitri 1448 Hijriah |
| 5 | Kamis, 25 Maret 2027 | Wafat Yesus Kristus |
| 6 | Selasa, 18 Mei 2027 | Iduladha 1448 Hijriah |
| 7 | Rabu, 19 Mei 2027 | Hari Raya Waisak 2571 BE |
| 8 | Jumat, 24 Desember 2027 | Kelahiran Yesus Kristus |
Hak Upah Lembur
Ketentuan teknis mengenai pelaksanaan pekerjaan pada hari libur nasional dan cuti bersama diatur lebih terperinci oleh Kementerian Ketenagakerjaan. Regulasi ini mengacu pada Surat Edaran Menaker Nomor M/6/HK.04/XII/2024 yang menetapkan hak serta kewajiban antara pengusaha dan pekerja.
Berdasarkan edaran tersebut, hari libur nasional merupakan hari libur resmi di mana pekerja tidak diwajibkan masuk kerja. Namun, pengusaha tetap dapat mempekerjakan buruh pada hari tersebut khusus untuk jenis pekerjaan yang sifatnya harus berjalan terus-menerus atau dalam situasi tertentu sesuai kesepakatan bersama. Pengusaha yang mempekerjakan karyawannya pada hari libur nasional wajib membayar upah lembur.
Sementara itu, pelaksanaan cuti bersama bersifat fakultatif atau pilihan yang disepakati bersama antara pihak perusahaan dan pekerja. Kesepakatan ini dapat dituangkan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, maupun perjanjian kerja bersama. Bagi pekerja yang tetap bekerja pada hari cuti bersama, hak cuti tahunannya tidak akan berkurang dan berhak menerima upah penuh seperti hari kerja biasa.